澳门新天地3559澳门新天地3559特色就业模式

    2015年澳门新天地3559根据不同专业毕业生的就业方向和市场需求,确立了“一体两翼”的就业主渠道:以考研提升为主体,以强化职业发展重点行业就业和引导学生参加西部计划项目为两翼。从在大三下学期开始系统指导学生进行正确的职业规划,对不同专业的学生实施分类就业引导,取得了良好的就业效果。

一、突出考研提升的主体地位,多措并举促考研。针对2015届毕业生考研工作,学院采取了多项富有成效的举措,实现了考研工作的全面提升。建章立制,促考研。为进一步促进考研工作,政管学院先后出台了《本科生导师制实施办法》、《考研提升工程实施方案》等规章制度。以制度和学院规章形式为学生考研提供保障。师生对接,帮考研。建立考研师生“一对一”帮扶制度,将有考研意向的学生与学院领导、系主任、辅导员、班主任结对子。在学习中关心学生,坚定他们考研的志向;在生活中为学生排忧解难,减少学生的后顾之忧,全身心投入考研。氛围营造,宣考研。做好考前动员会,考后表彰会,考研交流会,多形式营造考研氛围,多渠道宣传考研。新老结合,联考研。以学院分团委为桥梁,建立往届考研学生信息库,QQ群,把考研毕业生按专业与准备考研的同学“一对一”接成对子,做好考研报名、资料保障、复试准备、调剂申请的全面对接。全程帮扶,重实效。建立辅导员、班主任分包毕业班制度,组织分专业报考、复试、调剂指导会,从考研报名,专业分解,考研复试、考研调剂四方面实施全程跟踪服务,2015年考研报考率60.3%,考研录取率40.17%,位居全校各学院首位。

二、重点推进西部计划项目,拓展毕业生就业空间。2015年政管学院采取多项举措,推进西部计划工作,并取得实效。1、抓舆论宣传,营造良好氛围。政管学院开展了多种形式的宣传活动,在校园内外营造了良好氛围。采取“四个一”宣传举措,即一份宣传彩页,一个短信,一个邮件,一个专题网页,实现西部计划项目全覆盖。结合西部计划志愿者QQ群,优秀志愿者报告会等形式,增加西部计划的吸引了。2、抓重点发动,确保招募质量。在招募工作中,政管学院以专业对口、成绩优秀、具有较强奉献精神的毕业生为重点动员群体,以需求量较大的教育、行政管理等专业为重点动员专业,时时监控,全面把握动态,及时查漏补缺,确保招募质量。2012-2015年政管学院毕业生有36人经过严格选拔考核,成为西部计划志愿者,参加人数居全校首位。在2015年政管学院8名毕业成功入选西部计划志愿者,学院连续四年获评澳门新天地3559西部计划项目优秀组织单位。

三、走出去,请进来,强技能,抓好职业发展重点行业就业。抓好教师从业和考公务员、选调生两个重点行业的就业指导工作。政管学院积极组织学生参加各类专业技能竞赛和考试,以增强毕业生就业核心竞争力。在“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛;全国大学生英语竞赛;华文杯全国高校教师技能大赛中,我院学生取得了优异的成绩,获得挑战杯竞赛三等奖两项,全国英语竞赛一二三等奖共二十余项,华文杯全国高校教师技能大赛,特等奖四项,一等奖二项,二等奖二项。政管学院毕业生教师资格证通过率100%,英语四级通过率99%,计算机等级考试通过率100%。这些获奖毕业生考研和就业比例100%。通过就业指导会和专场招聘宣讲,毕业生对单位、行业特点和发展趋势都有了进一步的认识,毕业生就业技能进一步强化提升,就业心态及期望也有所调整,对引导毕业生科学就业起到了重要的指导性作用。2015年政管学院考取教师编和从事教师职业的毕业生达到46人,占毕业生总数的20%,考取公务员、选调生的毕业生达到15人,占毕业生总数的6.5%。这一成绩的取得是政管学院采取科学引导、技能培训、实践实习就业模式,坚持“走出去,请进来”的工作方针所取得成果。政管学院按照“专业与行业对接、课程与岗位对接、教学与实践对接”的原则,设置专业、安排课程、组织教学。同时在专业设置、课程安排、教材选择、人才培养目标确立、教学计划制定、校本教材编写等多方面倾听用人单位相关人员的意见建议,使教学与用人单位无缝对接。2015年我院先后举办了十场专场宣讲招聘会,包括有茌平泉林纸业、昌乐二中、聊城市东昌府区行政服务中心、德州市庆云一中、上海东方激光文化有限公司等20余家用人单位参加,提供了300多个就业岗位,正式签约11人。