政管学院的就业四朵“云”

根据人社部、教育部等五部委《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》和省教育厅《关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》要求,按照学校统一部署,政管学院在毕业生招聘、就业服务等方面做出重要举措,实现流程数字化,助推毕业生在疫情防控期间顺利毕业。

 信息“云”摸底,确保线上采集“快、准、全”

为确保就业招聘工作效率,政管学院修订出《政管学院2020届毕业生就业工作实施方案》,成立疫情防控期间就业指导服务工作领导小组,通过强化组织领导,强化各级责任,强化跟踪指导,强化技术支撑,形成全员促就业、抓就业的氛围,确保毕业生不因疫情影响就业。辅导员、班主任通过电话、微信、QQ等线上方式及时收集毕业生信息,逐一了解2020届毕业生的就业进展。充分利用班团线上一体化,促进毕业生线上信息收集“快、准、全”。根据学校下发的数据信息,积极动员校园招聘双选会中未报名的同学。

资源“云”共享,确保招聘就业数字化

受疫情影响,各招聘单位纷纷由线下的“面对面”转战网络线上“屏对屏”,网络成为就业工作的主战场。学院领导高度重视就业信息发布与管理工作,抢前抓早,统筹安排,指导毕业班辅导员、学生骨干有效开展就业资源共享、就业信息整理、分类和筛选,做好各类就业信息的精准投放,及时推出线上招聘服务。学院根据学校就业指导中心和各类网站、公众号发布的招聘信息进行搜集符合本学院专业的信息,并通过学院官网、微信公众平台、班级群和毕业生服务群传达给毕业生。

  精准“云”帮扶,对毕业生“一对一”指导

疫情防控期间,政管学院制定出《政管学院2020届毕业生就业帮扶制度》,为每位毕业生建立就业台账,了解学生的就业动态,提供辅导员、班主任、任课教师与毕业生的“屏对屏”暖心服务。帮助毕业生们正确认知就业形势,树立就业信心,增强同学们的求职主动性,针对特殊学生,学院领导以及辅导员通过线上沟通,电话联系,时时关注,为毕业生排忧解难。

多维“云”举措,助推毕业生就业顺利进行

根据学校要求,立足于学院的就业实际情况,及时调整就业工作举措,实现就业工作不掉线,力保“云”就业多维度推进,从而使得毕业生更加充分就业。学院领导要求毕业生科学防控、坚定信心、服从学院安排,同时在疫情防控期间要合理规划时间,高效学习,摆正心态,共克时艰,给毕业生们打上了一针“强心剂”;为需要学籍证明、三方协议(省外)等文件的同学提供邮寄服务;积极动员毕业生参加教育部启动的“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动等。

战疫情,稳就业。政管学院汇聚党政领导、辅导员、班主任、系主任、任课教师等力量,力争多维度推进就业工作,提升就业指导服务,为在疫情防控阻击战期间的就业工作提供了有力保障。